各位应聘人员：

根据《贵州民族大学参加第十三届贵州人才博览会引才工作方案》要求，现就线下评审（以下简称“面试”）工作有关安排及要求公告如下：

一、对象

经人博会网上报名且资格审查合格的人员。

二、时间、地点、方式

将于2025年5月12日至14日进行，具体时间、地点及各岗位面试方式见附件。

三、主要程序及要求

（一）备课

1.自行备课。备课教材参见附件，内容由应聘人员自行选定。

2.备课教案。采用A4纸，可打印亦可手写，一式六份。

（二）资格复审

1.报名材料。应聘人员须提供本人身份证、博士学历学位证书或国<境>外学历学位证书或2025年度毕业生就业推荐表、《贵州民族大学高层次人才应聘登记表》（此表可在贵州民族大学官网人事处网页人事指南窗口下载）和公安机关出具的无违法犯罪证明。

2.学术成果与获奖。个人学术科研成果、荣誉证书等。

以上材料必须真实有效，请采用A4纸打印按上述顺序整理，以便审核。

（三）面试

1.面试时间及方式。面试时间共30分钟，其中，试讲20分钟，问答及交流10分钟。各岗位面试方式见附件。

2.成绩计算。面试总分为100分，其中，试讲占50%，科研水平占40%，思想政治素质及其他占10%。

面试总成绩=试讲×50%+科研水平×40%+思想政治素质及其他×10%

计分按照去掉一个最高分和一个最低分后，取其他考官的平均分，平均分保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位数字按照“四舍五入”法计算）为应聘人员的面试成绩。

3.成绩公布及运用。各岗位面试结束后，应聘人员面试成绩将在贵州民族大学官网（https://www.gzmu.edu.cn）公布。线下考核（面试）成绩需达80分及以上，方可进入下一环节。

四、注意事项

1.请应聘人员按要求做好面试准备，保持电话畅通，并提前30分钟到达指定地点。

2.应聘人员应自觉遵守面试纪律，服从工作人员管理，做到诚信考试、依规考试、文明考试。若有违犯，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.未参加面试的应聘人员取消进入下一环节的资格，未按规定参加面试的应聘人员，视为自动放弃；但不影响该岗位正常开考和参加面试人员成绩。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并保留向上级有关机关通报的权利。

5.此次面试未委托任何机构或个人提供培训辅导。

6.咨询电话：0851-83610231

附件：贵州民族大学参加第十三届贵州人才博览会引才线下评审（面试）时间、地点、备课教材一览表

贵州民族大学人事处

2025年5月8日